設計・企画から運営まで
具体的なノウハウをお伝えします

業務の効率化、アウトソーシングなどをご検討の方へ向けた参考記事をご紹介いたします。
また、企業イベントの担当経験がない方でも運営が出来るように、
プログラム設計や会場の選定、事前準備や当日の進行などの情報をまとめました。

2024.4.17

【2024年版】研修のトレンド5選!メリット・デメリットも解説

本記事では、トレンドに沿って研修を開催するメリットやデメリット・トレンドになっている研修に...

2024.4.17

成果が出る研修を開催するためのポイントとは?測定方法についても紹介!

本記事では、成果が出ない研修となる理由や成果を測る方法・成果に期待ができる研修を開催するた...

2024.4.10

研修でテストを実施する目的や作り方・意識すべきポイントも解説!

本記事では、研修でテストを実施する目的やテストの作り方・テストを実施する際に意識すべきポイ...

2024.4.10

研修資料をスライドで作成する際に準備すべきこととは?手順やコツも解説!

本記事では、研修資料をスライドで作成する前に準備すべきことや手順・コツについて解説します。...

2024.4.2

イベント運営の大まかな流れを解説!成功させるために意識すべきポイントも

自社でイベントを開催するにあたって、経験が少ない場合、何から準備を進めればよいのかわからな...

2024.4.2

イベント開催に伴い案内状を出す理由とは?書く際のポイントやテンプレートも紹介

イベントを開催するにあたって必要となるのが、案内状です。では、なぜ案内状を出す必要があり、...

2024.3.26

イベント開催に伴う企画書のテンプレートを紹介!作成する目的やポイントも

本記事では、イベントの企画書で記載すべき内容やテンプレート・通りやすいイベントの企画書にす...

2024.3.26

人材育成マニュアルを作成すべき理由とは?手順や意識すべきポイントも解説

人材育成マニュアルとは、人材を効率よく育成するために作成された資料のことです。本記事では、...

2024.3.19

【人材育成ツール】導入するメリットやデメリット・選び方について解説!

人材育成ツールとは、従業員一人ひとりの知識を習得させたりスキルを高めたりして人材を育成する...

2024.3.19

人事評価コメントで上司が気をつけるべきマナーやポイントとは?例文も紹介!

本記事では、人事評価コメントをする上で上司が気をつけるべきマナーや意識すべきポイント、例文...

2024.3.12

【人事評価面談】実施する目的や進め方・成功させるためのポイントを解説!

人事評価面談とは、従業員の評価をつけるために半年〜1年に1回のペースで開催される面談のこと...

2024.3.12

管理職育成の重要性と手順を解説!よくある課題や成功のポイントも紹介!

本記事では、管理職の育成における企業の現状や育成するための手順・育成を成功させるためのポイ...