A. 無料で承っております。 ただし、デザインや映像作品のご提案の場合は別途費用がかかる場合がございます。

A. 以下のイベントになります。

インナーコミュニーケーションイベント

●社内向け周年記念イベント
●社員総会／経営方針発表イベント
●優秀社員表彰イベント
●会社説明会／選考会
●入社式

マーケティングコミュニケーションイベント
●外部向け周年記念イベント
●セミナー／カンファレンスイベント
●マッチングイベント
●製品発表イベント
●エンゲージイベント
●キャンペーンイベント

詳細については、事例一覧をご覧ください。

図れます。
しかし、私たちはイベント当日の一体感だけがその先にある会社と社員とのエンゲージメントの本来のゴールではないと考えています。現状を把握し、状況に応じた施策をイベントに反映させることが、本来の一体感やモチベーション向上に必要と考えています。
ニューズベースのエンゲージメントについての考え方はこちらをご覧ください。

以下のような点がメリットです。

１、専門会社の持つ多様な事例を参考に比較検討ができる
２、アイデアを具体化する方法を持っている
３、スケジュールの進捗管理を任せられる
４、専門外の煩雑な作業から解放され、内容の細部にこだわる事が出来る
５、第3者が入ることで場当たり的なプロジェクトにならない
６、予算を比較検討する項目がわかる

以下のような費用項目が考えられます。

①企画費
全体のプランニング費用及び当日までの打ち合わせ等の人件費

②制作物費
プロジェクトを進めるための、実施計画書や進行台本などの製作物

③演出コンテンツ費
VTR、パフォーマンス、講演などイベントを盛り上げるための施策

④当日人件費
イベント当日をサポートするスタッフの人件費

⑤装飾・施工費
イベント会場の見栄えを高める製作物

⑥機材費
映像・音響・照明機材など部隊関連の装置費や操作スタッフの人件費

⑦ノベルティ費
イベントで配布するお土産、記念品など

⑧会場費
イベントで利用する会場の経費

⑨飲食費
パーティー料理などのケータリング経費

⑩宿泊交通費
来場対象者が集まるための交通費や宿泊費

⑪手配手数料
取りまとめるイベント会社の手配手数料

下記のような流れでご検討をおススメいたします。

 

STEP１、目的の整理
●なぜイベントを開催するのか？
●イベントを通じて何を感じてもらいたいのか？

 

STEP2、内容の検討
●発信するメッセージはどのような内容にするか？優先順位は？
●伝える手法はどういったものが考えられるか？
●参加者がどのような状態になればメッセージが伝わったと言えるのか？

 

STEP3、参加対象の検討
●参加対象は誰にするか？
●何名規模にするか？

 

STEP4、実施時期の検討
●いつ行うか？
●平日か休日の希望はあるか？
●開催する時間は何時間にするか？

 

STEP5、実施場所の検討
●会場はどこにするか？
●候補のエリアはあるか？

 

STEP6、形式や予算の検討
●予算はどのぐらいにするか？
●実施の形式は1部制2部制それ以外のどれにするか？
●お部屋のスタイルはどうするか？

目的や規模、開催希望エリアなどをお聞かせいただければ適した会場をご提案させていただきます。
ただし、会場の調査代行のみの場合はお断りさせていただく場合がございます。
急ぎ会場のみをご検討の方には、会場リストをご用意しておりますのでご活用ください。

お客様でお持ちのリストへのアプローチや問い合わせの代行対応が可能です。

ご実施予定の1年前から半年程度が目安ですが3か月～2か月前程度から行う場合もございますので、まずはご相談ください。実行可能な具体的なプランをご提案させていただきます。

はい、可能です。
弊社では関係者の方とのスムーズな連携を取るため、タスクやスケジュールを可視化するだけでなく、事前段階でのお打合せを積極的にさせていただきます。