企業イベントの制作・運営アウトソーシングのニューズベース
株式会社ニューズベース
「革新の新世紀」をテーマに自社の戦略発表や基調講演、有力ベンダーを集めての展示会・セミナーなどを融合させたイベントを開催。国内市場に眠る商機掘り起しを目的に実施いたしました。(c5)
開催決定から実施まで短時間で行う必要がありました。ご招待するお客様に気持ちよく参加していただける配慮、印象に残るイベント作り、時間はありませんでしたがこの2点にこだわりました。(c4)
アジア全域のお客様をお招きした保険会社のユーザー向けカンファレンスです。その国らしさが求められるお客様が楽しみにしているイベントのひとつです。(c3)
全国の小学生が応募した作品から選ばれた大賞・優秀賞受賞者を表彰するイベント。受賞者の皆様にも満足いただき、すてきな表彰式を執り行うことができました。(c2)
サウジアラビア、ヨーロッパおよびアメリカに引き続き、サウジアラビア工業団地への企業誘致セミナーの日本開催を計画。アウトソーシングできるイベント会社を求めてWEBで検索。数社に打診した中から、パートナーとしてニューズベースを選びました。(c1)
創立50周年の記念イベントを社内から集めた実行委員会で作りました。イベントを通じて作られたメンバー間の絆は次の50年の財産です。(m8)
創業100年を超える老舗企業の周年記念イベントの作り方をご紹介します。(m7)
全国の社員が一同に会する、家族も参加できる結成50周年イベントを実施。(m6)
ドミノ・ピザが日本にオープンして25周年。米国でも50周年を迎え、日本・米国共に節目の年に行った社内イベントです。(m5)
45周年の目的は「慰労会」。毎年各支社毎に小規模で行っていた慰労会ですが、40周年を機に5年に1度へ変更しその間予算を貯めました。今年は全国慰労会最初の年です。(m4)
機体メンテナンスセンター格納庫内で行われる入社式。新入社員にとって一生に一度となる重要なイベントです。「ANAグループに入社したんだ」と感じてもらえる入社式を組み立て、一緒に参加することは私たちも楽しく、次にチャレンジしたいことも生まれて来ます。(m3)
新製品発表を兼ねた50周年記念イベントを企画から運営までアウトソーシング。 煩雑な業務から解放され、来客者対応、本来のマーケティング業務に注力できました。(m2)
会社説明会、選考会、入社式と採用にかかわる複数のイベントをアウトソーシング。社内でのスムーズな引継ぎにより、学生へ手厚く対応できるようになりました。(m1)
5年ぶりとなるATM記者発表会。この5年間のITの進化、新しい性能や利便性、サービスの追加を知っていただくためのイベントです。(s5)
有益な情報を得たい来場者と、情報提供したい出展者をマッチングさせるために生まれたのが「HOME'S不動産投資フェア」です。(s4)
「FXに興味がある」「始めてみたけど良くわらからない」というお客様の不安を解消し、理解を深めていただく顧客向けのセミナーイベント。800名を集める規模のセミナー経験ははじめてでしたが成功させることが出来ました。(s3)
イベントの専門家とのパートナーシップにより、「イベント商材」を新たなサービスとしてクライアント様に提案できるようになりました。(s2)
企業がいま出来ることはなにか。会員制宅配サービスのらでぃっしゅぼーや様がイベントを通じて行った取り組みをご紹介します。(o6)
グラントウキョウサウスタワーでは、昨年に引き続き今年も10月1日から1ヶ月間、テナント企業様と一緒にビル全体でピンクリボンキャンペーンを実施しました。(o5)
日本の離島を都市生活者に紹介するイベント。都会にいながら島の情報発信、伝統芸能、工芸体験などを通じて島を体験することが出来ます。(o4)
チケット販売から当日のスタッフディレクションまで映画祭運営をアウトソーシング。雰囲気づくりを理解したパートナーとして制作から運営を依頼。(o3)
企業のブランディング向上を目的に、タレントの知花くららさんを起用した就活応援イベントを実施。 初めての試みに挑戦して大きな成果を上げることができました。(o2)